Carrières
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Tu es passionné.e par le domaine de la mode et souhaites évoluer au sein d’une entreprise active, innovante et tendance? C’est possible! Chez WOMANCE, tous les postes sont valorisés et nous pensons que chaque personnalité peut avoir un impact positif sur l’équipe.
Conseiller(ère) à la vente (DIX30, Brossard)
Peu importe si un poste dans ton domaine est disponible, envoie-nous ton dossier. On ne sait jamais... Nous sommes toujours intéressés à être en contact avec des personnes de talent qui sont motivées.
On veut te connaître.
POSTULEZ MAINTENANT au rh@womance.ca
Il y a plein d’avantages à
travailler pour Womance.
Les installations de WOMANCE se sont refait une beauté! En août 2021, le siège-social a déménagé ses bureaux et entrepôts dans une toute nouvelle bâtisse innovante. Les espaces-bureaux collaboratifs sont à l’image de la philosophie WOMANCE: travailler ensemble nous rend meilleur. Nous croyons qu’un environnement inspirant est stimulant et agrémente les heures passées au boulot.
FONDATRICE
Andréanne Marquis, également propriétaire de Sans-Façon Cosmétiques, est une jeune femme avant-gardiste et fonceuse. Son flair est infaillible et ses idées se transforment en succès instantané. Ses fans et sa clientèle sont toujours au rendez-vous et la suivent dans son aventure entrepreneuriale depuis 2015. Andréanne mène son équipe de main de maître et n’a pas peur de déléguer les responsabilités à ses allié.es afin de faire grandir l’entreprise.
«Je suis toujours à la recherche de nouveaux talents, de gens intéressants qui ont le courage de partager leur opinion.»
ANDRÉANNE MARQUIS
D’un travail étudiant à un poste de gestion, nous avons plusieurs exemples d’employé.e.s qui se sont démarqué.e.s et qui ont pu rapidement évoluer dans l’entreprise. Qui sait? Si tu es investi.e, tu obtiendras peut-être des possibilités d’avancement et la chance de faire de ton emploi temporaire une carrière passionnante.
L'époque du 8 @ 5 est révolu! On est conscient que la vie moderne n’est pas si simple et nous sommes ouverts, lorsque possible, à adapter les horaires de travail à la nouvelle réalité. Conciliation travail-étude, travail-famille, horaire coupé ou télé-travail partiel, nous avons des solutions pour que votre nouvel emploi cadre avec votre vie active.
Nous avons mis en application des avantages intéressants pour les membres de l’équipe qui s’investissent à temps plein dans l’entreprise sur une base de 30 heures et + par semaine, dont des congés payés supplémentaires pendant la période des fêtes.
Aie accès à un régime complet d'assurances comprenant des extras tel qu'une assistance routière, un accès santé, des soins dentaires et visuels ainsi que l'info juridique.
Pour chaque dollar déposé, l'entreprise cotise 50% des sommes que tu y mettras, jusqu'à concurrence de 3% de ton salaire annuel. Pense à ton avenir.
En joignant l'équipe WOMANCE, tu as droit à 40% de rabais sur nos produits. Tes amies seront assurément jalouses...
Tu as droit à 5 congés supplémentaires par année à prendre au moment de ton choix. Hello Osheaga?
Fini les mauvaises surprises! Les produits d'hygiène féminine sont offerts gratuitement dans toutes les salles de bains de l'entreprise. #solidarité